جدیدترین مطالب
در دورانی زندگی می کنیم که با گسترش روابط بین المللی و افزایش سطح تحصیلات افراد و تمایل به مهاجرت و کار در کشورهای خارجی، احتمال اینکه هر کدوم از ما در آینده یک مصاحبه شغلی انگلیسی داشته باشیم نسبت به گذشته بیشتر شده.
درسته که ما خودمون درخواست کار رو ارسال می کنیم، ولی مطمئنم که دیدن ایمیل دعوت به مصاحبه برای همه ما استرس آفرین خواهد بود. پس بهتره برای چنین روزی آماده بشیم. تا انتهای این مطلب با من همراه باشید.
آمادگی برای مصاحبه حرف اول رو میزنه. چه طور آماده میشید؟ با تحقیق کردن!
اول از همه تحقیق درباره خود اون شرکت یا مؤسسه. تنها کاری که باید انجام بدید اینه که توی گوگل سرچ کنید و وبسایت، لینکداین و سایر شبکه های اجتماعی اون شرکت یا اطلاعاتی که مردم درباره تجربه خودشون از مصاحبه و کار در اون شرکت منتشر کردن رو پیدا و بررسی کنید.
به این نکته توجه کنید که اگه شرکت کوچک رو انتخاب کرده باشید، ممکنه کارهایی رو از شما بخوان که خارج از زمینه اصلی شما است. پس مجموعه ای از کارهایی که بلدید و در گذشته انجام دادید رو آماده داشته باشید تا اگه ازتون پرسیدن بتونید درموردشون صحبت کنید.
علاوه بر اینها شاید بتونید اطلاعاتی درباره ارزشهای اون سازمان و فرهنگ سازمانیشون و ارتباط اونها با افرادی از ملیتهای دیگه به دست بیارید.
مورد دوم تحقیق درباره شغل (پوزیشن) مورد نظر هست. به مواردی که درآگهی شغلی نوشته شده توجه کنید. ممکنه الزاماتی در اون نوشته شده باشه که شما از اونها بی اطلاع باشید. مثلاً برخی از فرآیندهای کاری رو به صورت حروف اختصاری نوشته باشن. پس بهتره قبل از مصاحبه اونها رو یاد بگیرید.
اگر در آگهی نوشته شده باشه که 5 سال سابقه کار داشته باشید، ولی شما 3 سال دارید، جوابتون رو از قبل آماده کنید. مثلاً ممکنه دو سال از اون سه سال رو مدیر بوده باشید.
مورد سوم مصاحبه کننده است. منظور این نیست که بگردید فرد مصاحبه کننده رو پیدا کنید! بلکه باید بدونید کدوم دپارتمان مصاحبه رو انجام میده. مثلاً اگر مصاحبه در دپارتمان منابع انسانی انجام میشه، زیاد سوالات تخصصی ازتون نمیپرسن. ولی اگر واحدی که شما رو استخدام میکنه و مدیر آیندتون طرف مصاحبه هست، باید برای سوالات تخصصیتر آماده بشید.
مرحله آخر آمادگی هم میشه اعتماد به نفس، کنترل احساسات، استفاده درست از زبان بدن و دوری از اشتباهات رایج در زبان انگلیسی.
ممکنه جملات زیادی رو استفاده کنید، ولی این چندتا رو در نظر داشته باشید.
| موقعیت | جمله پیشنهادی به انگلیسی | ترجمه فارسی |
| معرفی خود | “I’m a motivated professional with a passion for…” | من یک فرد باانگیزه هستم که علاقه زیادی به … دارم. |
| توضیح درباره تجربه کاری | “I have over 5 years of experience in…” | من بیش از ۵ سال سابقه در زمینه … دارم. |
| نقاط قوت | “My strengths are teamwork and problem-solving.” | نقاط قوت من کار گروهی و حل مسئله است. |
| نقاط ضعف | “Sometimes I focus too much on details, but I’m improving.” | گاهی بیش از حد روی جزئیات تمرکز میکنم، اما در حال بهبودم. |
تقریباً یک سری سوالات هستن که تو تمام این مصاحبه ها تکرار میشن. من اینجا به چند تا از اونها و روش جواب دادن به هر کدوم اشاره می کنم.
Tell me about yourself
درباره خودت بگو. سوال بیخودیه، میدونم ولی خیلی رایجه.
برای پاسخ به «درباره خودتان بگویید»، پاسخ خودتون رو طوری مطرح کنید که شامل مسیر حرفهای فعلی، گذشته و آینده شما باشه و بر تجربه و مهارتهای مرتبط تمرکز کنید. با نقش فعلی خودتون شروع کنید، به تجربیات گذشته که دستاوردهای مرتبط رو برجسته میکنند، بپردازید و با مرتبط کردن مهارتهای خود با فرصت جدید و اینکه چرا برای این موقعیت شغلی مناسب هستید، جواب رو به پایان برسونید. پاسخ خودتون رو حرفهای، مختصر (حدود یک دقیقه) و متمرکز بر آنچه میتونید برای شرکت به ارمغان بیارید، بنویسید.
Why do you want to work here?
چرای می خوای اینجا کار کنی؟ توصیه می کنم نگید به خاطر پول یا چون شرکت شما شرکت خوبه و من دوستش دارم!
برای پاسخ به «چرا میخواهید اینجا کار کنید»، باید در مورد شرکت و نقش خاص اون تحقیق کنید تا نقاط مشترک رو پیدا کنید. بعد توضیح بدید که چه طور مهارتها، ارزشها و اهداف شغلی شما با ماموریت شرکت و مسئولیتهای شغلی همسو هست. شما باید اشتیاق خودتون رو برای محصولات یا خدمات شرکت نشون بدید، علاقه خودتون رو به مشارکت در موفقیت آنها ابراز کنید و توضیح بدید که چه طور این موقعیت شغلی برای رشد حرفهای شما بسیار مناسب هست.
What are your strengths and weaknesses?
نقاط قوت و ضعف شما چیه؟ بیشتر آدمها اینجور مواقع میگن من ایرادم اینه که کمالگرام و هیچوقت راضی نمیشم و از این حرفا. ولی شما می تونید جوابهای بهتری پیدا کنید.
برای پاسخ به سوال «نقاط قوت و ضعف»، چند نقطه قوت مرتبط با شغل رو انتخاب کنید و اونها رو با مثالهای خاص پشتیبانی کنید و بعد در مورد یک نقطه ضعف که به طور فعال برای بهبود آن تلاش میکنید، بحث کنید حواستون باشه که این نقطه ضعفی که دارید بهش اشاره می کنید از الزامات کلیدی اون شغل نباشه. با توضیح مراحلی که برای رفع اون انجام می دید، مثل گذروندن یک دوره یا جستجوی فرصتهای خاص، نقطه ضعف خود را به طور مثبت بیان کنید. مثلاً بگین رو مهارت نه گفتنتون دارید کار می کنید. یا دارید آنالیز آماریتون رو تقویت می کنید.
Where do you see yourself in five years?
5 سال دیگه خودت رو کجا می بینی؟ برای من که جواب دادن بهش سخته، چون با وضع و اوضاعی که می بینم، برای 6 ماه دیگه هم نمیتونم تصمیم قطعی بگیرم. اما روشهای درستی برای جواب دادن به این سوال وجود داره، مخصوصاً برای جوانترها!
برای پاسخ به «خودتان را در پنج سال آینده کجا میبینید؟»، به جای بیان عناوین شغلی خاص، با توصیف چگونگی توسعه مهارتها، پذیرش مسئولیت بیشتر و مشارکت در موفقیت تیم، بر رشد درون شرکت تمرکز کنید. اهداف خودتون رو به نیازهای شرکت مرتبط کنید و تعهد خود را به یادگیری و پیشرفت در حرفه خود ابراز کنید و آرزوهای خود را با نقشی که برای آن درخواست میدهید، همسو کنید.
Why do you think you are the best candidate for the position?
اگه ازتون پرسیدن چرا فکر می کنید بهترین گزینه برای این شغل هستید نترسید! این سوال فرصت خوبیه که مهارتها و تواناییهاتون رو به زبون بیارید. یک لیست 4 تا 5 تایی آماده داشته باشید. مثلاً مهارت حل مسئله، کار گروهی و … و بیان اینکه رزومه شما تناسب زیادی با الزامات اون شغل داره.
ممکنه سوالات دیگری هم ازتون بشه، مثلاً آیا حاضری مسئولیتهایی رو خارج از وظایف شغلیت قبول کنی؟ کار انفرادی رو ترجیح میدی یا تیمی؟ آیا می تونی توی محیطهای پرفشار و استرس کار کنی یا نه؟ شما باید برای تمام این سوالات احتمالی آمادگی کافی داشته باشید و در عین حال که جوابی که اونها میخوان بشنون رو بهشون می دین، باید صادقانه حرف بزنید. چون الان بگید آره می تونم ولی بعداً تو کار نتونید براتون سخت میشه.
چگونه یک رزومه حرفهای به زبان انگلیسی بنویسیم؟ راهنمای گامبهگام برای موفقیت شغلی
بدترین اشتباه اینه که جوابها رو حفظ کنید و عین طوطی بدون احساس و بدون نگاه کردن به مصاحبه کننده بیانشون کنین. اشتباهات رایج در کل شامل موارد زیر هست:
حتماً مصاحبه رو با یک دوست یا جلوی آینه تمرین کنید. روز مصاحبه لباس مناسب بپوشید. تماس چشمی برقرار کنید. با زبان بدنتون مثلاً کمی خم شدن به جلو علاقه به بحث رو نشون بدید. زیاد نخندین، زیاد پرحرفی نکنید. کلاس خودتون رو حفظ کنید و درعین حال نشون بدید که آدمی هستید که میشه باهاش ارتباط برقرار کرد.
بعد از تموم شدن سوالات مصاحبه کننده، حتماً سوالات خودتون رو هم مطرح کنید. اگر این کار رو نکنید یعنی شما علاقه ای به کار در اون شرکت ندارید و همینطوری اومدید مصاحبه بدید. البته قبلش اجازه بگیرید که می تونید سوال بپرسید یا نه. بعد اگه اجازه داده، که حتماً میدن، سوالاتی درباره نقش خودتون تو شرکت و درباره کلیت شرکت بپرسید. مثلا بپرسید اهداف شرکت برای 5 سال آینده چیه؟ یا اینکه آیا آموزشهایی حین خدمت برای شما در نظر گرفته شده یا نه.
بعد از تموم شدن مصاحبه حتماً تشکر کنید. مثلاً بگید:
“I want to thank you for giving me the opportunity to come today, and I’m really excited about the possibility of working for you.”
علاوه براین، می تونید بعداً ایمیل تشکر هم بفرستید. افراد زیادی نیستن که این کار رو انجام بدن، پس ممکنه به شما کمک کنه که به چشم بیاید.
برای موفقیت در مصاحبه شغلی انگلیسی باید هم از نظر زبانی و هم ذهنی آماده باشید. با تمرین مداوم، یادگیری اصطلاحات تخصصی و حفظ آرامش، میتوانید بهترین تأثیر را بر کارفرما بگذارید. یادتون نره که با آرامش، اعتماد به نفس و صداقت وارد مصاحبه بشید.
پارس دانا یک سایت آموزشی است که کار خود را از سال 1398 با آموزش زبان انگلیسی و خوشنویسی انگلیسی آغاز نمود و با توسعه فعالیت های خود به دنبال تبدیل شدن به یک وبسایت آموزشی جامع است.
کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به پارس دانا است.
پارس دانا از 1398
